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奮力打好根治欠薪攻堅戰

新聞來源:眉山網      

更新時間:2020-01-08 15:30:49

責任編輯:羅思源


  海波

  2019年12月,我市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室向社會公布2019年第四批重大勞動保障違法行為,涉及6家企業和個人,總金額約160萬元。這是2019年,我市第四次面向社會公布欠薪名單,彰顯了全面治理欠薪問題的堅定決心。

  欠薪問題,事關廣大勞動者的切身利益,涉及社會公平正義和社會和諧穩定。通過加大對欠薪企業和個人的曝光力度,形成高壓態勢,讓惡意欠薪企業和個人無處遁形,這種做法值得肯定,但在公示“名單”的同時,仍需多方聯動,打好根治欠薪攻堅戰。

  根治欠薪工作,關鍵在行動。根治欠薪工作是一項系統性工作,也是一項不能松懈的日常工作。若想根治欠薪工作取得實效、長效,沒有捷徑可走,關鍵在行動。唯有將根治欠薪的措施不打折扣地貫徹到強有力的行動上,才能使治理措施切實發揮作用。

  根治欠薪工作,必須多方聯動。相關部門要經常深入工地、企業,走訪農民工,了解農民工薪酬支付情況;建立農民工工資預防保障機制和誠信機制,劃撥用人單位一定金額作為工資支付保證金,對拖欠農民工工資而又不積極履行償還責任的,叫停承接各種工程建設和項目業務;依法維護農民工合法權益,擴大司法救助范圍,降低法律援助門檻,對涉及農民工工資的案件優先受理、優先審理和優先執行;嚴厲打擊惡意拖欠、拒不支付農民工勞動報酬的違法犯罪行為。

  臨近歲末,是農民工工資問題容易集中出現的時期。我們堅信,政府部門在治理欠薪過程中,從源頭入手,把關口前移,把預防欠薪變成制度常態,建立起防治拖欠工資的長效機制,就能讓廣大勞動者權益時時得到保障,盡可能減少和避免侵害勞動者權益問題的發生。

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